Il tetto di cristallo – la barriera invisibile che impedisce alle donne di affermarsi – mostra, almeno in Gran Bretagna, crepe sempre più evidenti.
Lo afferma Experian, leader mondiale dell’informazione sulle imprese e i consumatori, che ha rilevato una scalata lenta, ma costante e motivata, delle donne alle posizioni di maggiori responsabilità nelle imprese.
L’indagine condotta sugli oltre 3,9 milioni fra manager e imprenditori censiti in Gran Bretagna dalla banca dati Experian, di riferimento nel mondo del business, ha posto in evidenza che le donne manager o imprenditrici:
• sono ancora in netta minoranza nelle plance di comando: il 23 % del totale fra maschi e femmine, e per ognuna di esse ci sono ancora 3,3 colleghi maschi;
• sono però in lenta, ma costante crescita, con un incremento annuo dello 0,25% della loro quota sul totale;
• sono proporzionalmente più presenti nelle aziende profittevoli: il 57,6 % delle donne manager è infatti operante in aziende di successo, contro il 56,1 % dei manager maschi;
• hanno maggiori spazi di crescita nelle piccole e medie aziende, ove l’imprenditorialità conta di più, mentre hanno maggiori difficoltà nelle aziende più grandi, ove solo da quest’anno hanno superato la quota dell’11%
• sono proporzionalmente più presenti nelle fasce più giovani: il 27,8% dei manager/imprenditori con età fra 18 e 29 anni; il 27,1% di quelli con età fra 30 e i 34 anni e il 24,3% di quelli con età fra i 34 e i 39 anni.
L’ultimo dato lascia ben sperare per il futuro, almeno in Gran Bretagna. In più, assieme a quello che mostra una presenza proporzionale maggiore nelle piccole imprese, va a conferma della crescente propensione delle donne ad avviare un business proprio, mentre gli uomini continuano a puntare alla carriera nelle grandi aziende.
Experian è leader mondiale nei servizi informativi per la prevenzione dei rischi di credito e di frode, il marketing e la protezione dei dati di aziende e consumatori. Opera per la clientela di oltre 60 paesi e nei più diversi comparti: bancario, finanziario, assicurativo, delle telecomunicazioni, dell’auto, del commercio e dei servizi, delle vendite a catalogo e via Internet, manifatturiero e immobiliare.
Fa capo al gruppo britannico GUS plc. Ha sedi principali a Nottingham (GB), e Costa Mesa (US), oltre 12500 addetti e consociate in 28 paesi, per un volume d’affari superiore ai 2,5 miliardi di Euro. In Italia, opera dal 1995; ha sede a Roma, e filiali a Milano e Pontedera (PI).
www.experian.it e www experian.com
QUOTA DONNE SU MANAGER E IMPRENDITORI IN GRAN BRETAGNA PER ETà
Fasce d'età Totale Donne % Donne su Totale
18-29 172,568 47,901 27,76%
30-34 277,025 74,994 27,07%
35-39 477,275 116,075 24,32%
40-44 617,755 142,122 23,01%
45-49 605,395 128,847 21,28%
50-54 537,018 113,293 21,10%
55-59 534,488 111,994 20,95%
60-69 536,782 115,407 21,50%
Altre fasce d'età, di relativa significatività
70-79 155,187 41,789 26,93%
80-89 37,466 14,986 40,00%
90+ 4,685 2,489 53,13%
Tot. 3955,644 909,897 23,00%
Fonte: Experian 2006 - Elaborazione sui dati presenti nel National Business Database di Experian, di riferimento in Gran Bretagna, con dati e informazioni dettagliate su milioni di imprese.
(22-09-2006)
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